Рекрутеры из разных стран все чаще рассказывают о том, что им звонят пожилые люди, которые интересуются вакансиями для своих давно совершеннолетних детей. Родители сообщают нанимателям информацию об образовании, способностях и навыках любимого чада. Как пишет New York Post, проблема приобрела глобальный характер.
В некоторых случаях родители сопровождают зумеров даже на собеседовании, чтобы те чувствовали себя максимально комфортно. В сложившейся ситуации оба поколения обвиняют соцсети, которые продвигают культ отказа от работы и жизни для себя.